Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe,
3. wymagany staż pracy – co najmniej 3 lata pracy w służbach finansowo-księgowych w jednostkach administracji publicznej (potwierdzone zakresem czynności, zaświadczeniem lub innym dokumentem),
4. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
5. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. nieposzlakowana opinia,
7. umiejętność biegłej obsługi komputera.
Uwaga:
Osoby, które nie spełniają wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Osoby zakwalifikowane w wyniku selekcji ofert pod względem spełniania wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu, zostaną powiadomione o kolejnym etapie procesu naboru tj. rozmowie kwalifikacyjnej – telefonicznie lub drogą mailową.
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość przepisów prawa w zakresie ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, Ordynacji Podatkowej, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
2. umiejętność sprawnej organizacji pracy,
3. umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
4. dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność,
5. komunikatywność,
6. wysoka kultura osobista.