Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne lub wyższe w zakresie finansów, rachunkowości,
3. wymagany staż pracy – w przypadku wykształcenia średniego co najmniej 3 lata pracy (potwierdzone zaświadczeniem lub innym dokumentem),
4. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
5. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. nieposzlakowana opinia,
7. umiejętność biegłej obsługi komputera.
Uwaga:
Osoby, które nie spełniają wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Osoby zakwalifikowane w wyniku selekcji ofert pod względem spełniania wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu, zostaną powiadomione o kolejnym etapie procesu naboru tj. rozmowie kwalifikacyjnej – telefonicznie lub drogą mailową.
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość przepisów prawa w zakresie ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego,
2. preferowane doświadczenie w pracy w służbach finansowo-księgowych,
3. umiejętność sprawnej organizacji pracy,
4. umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
5. dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność,
6. komunikatywność,
7. wysoka kultura osobista.